제1장 조사개요(001)
제2장 주요결과 요약(011)
1. 내부 청렴지수(011)
2. 기관별 청렴도 순위(016)
3. 부패경험 분석(019)
제3장 조사결과 분석(023)
I. 내부청렴지수(023)
1. 내부청렴지수(023)
2. 청렴문화지수(024)
3. 업무청렴지수(026)
4. 재직기간별 내부청렴지수(028)
5. 직급별 내부청렴지수(028)
Ⅱ. 기관별 청렴도 순위(029)
1. 내부청렴지수 순위(029)
2. 청렴문화지수 순위(030)
3. 업무청렴지수 순위(031)
Ⅲ. 세부항목별 분석(032)
1. 부패방지제도(032)
1) 부패방지를 위한 행동기준 구체성(032)
2) 부패방지를 위한 행동기준 운영 실효성(034)
3) 내부고발제도 운영 실효성(036)
4) 공정한 직무수행 확보제도의 운영 실효성(038)
5) 이해관계 직무회피 제도 운영 실효성(040)
6) 개인 및 부서 평가시 청렴성 반영정도(042)
7) 민원인의 이의제기에 대한 충실한 처리정도(044)
8) 조직내 감사체계 운영 효과성(046)
2. 조직문화(048)
1) 조직내 부패행위의 관행화 정도(048)
2) 조직내 공.사구분의 명확화 정도(050)
3) 조직내 부패에 대한 용인정도(052)
4) 부패방지 윤리규정에 대한 직원들의 내면화정도(054)
5) 간부 및 일반 직원들의 업무추진 공정성.투명성 정도(056)
3. 인사업무(058)
1) 금품/향응 제공인식(058)
2) 금품/향응 제공이 인사에 미치는 영향(060)
3) 금품/향응 제공경험(062)
4) 부정부패 방지 개선책(064)
4. 예산집행(066)
1) 위법/부당한 예산집행 정도(066)
2) 위법/부당한 업무추진비 집행 경험(068)
3) 위법/부당한 운영비.여비 집행경험(070)
4) 위법/부당한 사업예산 집행경험(072)
5) 위법/부당한 예산집행이 발생 이유(074)
6) 예산집행관련 부정부패방지 개선책(076)
부록 : 기관(부서)별 청렴도 세부분석 & 설문지(106)