총목차(001)
1. 정책학(003)
2. 정책분석(053)
3. 관리과학(107)
4. 통계분석(137)
5. 정부직무분석(169)
목차(004)
Ⅰ. 정책(005)
1. 정책의개념(005)
2. 정책의 성격(속성)(005)
Ⅱ. 정책과정의 틀(007)
Ⅲ. 정책의재형성(009)
1. 정책의재형성의 개념(009)
2. 정책의재형성의 중요성(010)
3. 정책의재형성의 과정(011)
4. 정책의재형성의 영향요인(019)
5. 정책문제(022)
Ⅳ. 정책결정(025)
1. 정책결정의 의의(025)
2. 정책결정의 과정(026)
Ⅴ. 정책집행(036)
1. 정책집행의 개념(036)
2. 정책집행의 단계(037)
3. 정책집행의 제약요인(039)
4. 성공적 정책집행(041)
Ⅵ. 정책평가(042)
1. 정책평가의 개념(042)
2. 정책평가의 기능(043)
3. 정책평가의 유형(044)
4. 정책평가의 기준(047)
Ⅶ. 정책분석(050)
1. 정책분석의 개념(050)
2. 정책분석의 기법(051)
정책분석(053)
목차(054)
1. 정책과정(POLICY PROCESS)과 정책분석(055)
2. 정책결정과정(POLICY-MAKING PROCESS)(057)
가. 정책결정과정의 수준(057)
나. 정부기관의 합리적 정책결정 과정(059)
3.정책분석(POLICY ANALYSIS)(075)
가. 개념(075)
나. 정책분석의 중요성(075)
다. 정책분석의 유형(076)
라. 정책분석가 유형(079)
마. 정책분석의 차원과 조직(080)
바. 정책분석의 절차(083)
사.분석기법: 비용-편의분석(100)
아. 정책분석의 한계와 극복(105)
관리과학(107)
목차(108)
Ⅰ. 관리환경의 변화(109)
1. 경영및 관리환경의 주요 변화내용(109)
2. INTERNET환경에서 전자상거래시대로 진입(110)
3. 전자상거래시대를 임하는 우리의 현황(111)
Ⅱ. 전자상거래 SYSTEM구축을 위한 핵심SYSTEM기술과제(114)
1. CYBER MARKET에서의 전자상거래SYSTEM 조기 구축 과정(114)
2. 핵심요소기술(115)
Ⅲ. 주요관리기법(METHOD)들(115)
1. OPERATION METHOD(O.R.)의 소개(115)
2. 기존SYSTEM 혹은 기법들의 개선(혁신)전략(120)
3. PROJECT MANAGEMENT기법(128)
4. RESOURCE ALLOCATION기법(130)
5. 투저분석기법(132)
6. 기타기법(133)
<부록> 기업경쟁력을 위한 IT기술과 O.R. 이론의 접목(135-1)
통계분석(137)
목차(138)
1.지식기반 산업사회에 들어서며(139)
가. 자료, 정보, 지식(139)
나. 정보화(情報化) Ⅰ(139)
다. 지식기반 산업사회 Ⅰ(141)
라. 지식기반 산업사회 Ⅱ(141)
마. 지식기반 정보화사회(142)
바. 자료산업(142)
사. 데이터마이닝 정의(143)
아. SQL, OLAP AND MINING(144)
2. 통계적관점과 사고(145)
가. 실제(REALITY)의 인식(145)
나. 통계지식은 무엇을 위하여 있는가(146)
다. 불확실성의 실례(148)
3. 정량적 표현법(152)
가. 비교대상은 누구인가?(152)
나. 생각의 차이? 성격의 차이?(154)
4. 개인과 집단의 구별(158)
가. "우리가 보지 아니한 것들..."(158)
나. "표본분포를 이용하라"(163)
다. "표준오차는 꼭 알자"(165)
정부직무분석(169)
목차(170)
1. 정부에 직무분석이 왜 필요한가?(171)
2. 직무분석의 내용과 성과책임(172)
가. 직무분석의 개념(172)
나. 직무분석의 주요과정(173)
다. 성과책임의 정의(174)
라. 성과책임 도출 방법(175)
마. 성과책임의 기본원칙(177)
바. 성과책임의 체계(179)
사. 성과책임의 예시(185)
3. 직무평가의 개념과 과정(186)
가. 직무평가의 개념(186)
나. 직무평가의 요소(186)
다. 직무평가의 과정(188)
4. 직무성과관리제도(PMS)란?(189)
가. 직무성과관리제도의 개념(189)
나. 현행 공무원성과관리제도의 문제점(189)
다. 직무성과관리제도의 특징(190)
라. 성과평가시 주의할 점(191)
마. 직무성과관리제도 운영요령(193)