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도급제.팀제 운영 매뉴얼(2005.8)
서울지방통계청
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목차
목차 일부
Ⅰ. 목 적(01)
Ⅱ. 개 념(01)
Ⅲ. 도급제·팀제 업무개념도(02)
Ⅳ. 조사·관리 인력의 주요임무(03)
Ⅴ. 노동관련 계약의 종류와 의의(06)
Ⅵ. 근로자성 판단기준(13)
Ⅶ. 도급계약서 작성방법(15)
Ⅷ. 팀 운영관리(17)
Ⅸ. 검사관(침장)의 주요임무(20)
Ⅹ. 능력 개발(27)
ⅩⅠ. 지도 및 평가(29)
ⅩⅡ. 기타 참고사항(32...
Ⅱ. 개 념(01)
Ⅲ. 도급제·팀제 업무개념도(02)
Ⅳ. 조사·관리 인력의 주요임무(03)
Ⅴ. 노동관련 계약의 종류와 의의(06)
Ⅵ. 근로자성 판단기준(13)
Ⅶ. 도급계약서 작성방법(15)
Ⅷ. 팀 운영관리(17)
Ⅸ. 검사관(침장)의 주요임무(20)
Ⅹ. 능력 개발(27)
ⅩⅠ. 지도 및 평가(29)
ⅩⅡ. 기타 참고사항(32...
목차 전체
Ⅰ. 목 적(01)
Ⅱ. 개 념(01)
Ⅲ. 도급제·팀제 업무개념도(02)
Ⅳ. 조사·관리 인력의 주요임무(03)
Ⅴ. 노동관련 계약의 종류와 의의(06)
Ⅵ. 근로자성 판단기준(13)
Ⅶ. 도급계약서 작성방법(15)
Ⅷ. 팀 운영관리(17)
Ⅸ. 검사관(침장)의 주요임무(20)
Ⅹ. 능력 개발(27)
ⅩⅠ. 지도 및 평가(29)
ⅩⅡ. 기타 참고사항(32)
<붙 임>(39)
1. 단가산정 예시(39)
2. 자체 근무성적 평정표(42)
3. 평가절차(43)
4. 지도관리대장(44)
5. 직무수행태도 감점 내역(45)
6. 기타업무 가감점 내역(46)
7. 조사업무 가감점 내역(47)
<참고자료>(57)
1. 통계조사계약서 및 관련서류(57)
2. 근로계약과 도급계약관련 판례(69)
Ⅱ. 개 념(01)
Ⅲ. 도급제·팀제 업무개념도(02)
Ⅳ. 조사·관리 인력의 주요임무(03)
Ⅴ. 노동관련 계약의 종류와 의의(06)
Ⅵ. 근로자성 판단기준(13)
Ⅶ. 도급계약서 작성방법(15)
Ⅷ. 팀 운영관리(17)
Ⅸ. 검사관(침장)의 주요임무(20)
Ⅹ. 능력 개발(27)
ⅩⅠ. 지도 및 평가(29)
ⅩⅡ. 기타 참고사항(32)
<붙 임>(39)
1. 단가산정 예시(39)
2. 자체 근무성적 평정표(42)
3. 평가절차(43)
4. 지도관리대장(44)
5. 직무수행태도 감점 내역(45)
6. 기타업무 가감점 내역(46)
7. 조사업무 가감점 내역(47)
<참고자료>(57)
1. 통계조사계약서 및 관련서류(57)
2. 근로계약과 도급계약관련 판례(69)
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