목차 일부
<요약>(001)
Ⅰ. 서론(001)
Ⅱ. 표본조사 결과의 적정성(004)
1. 조사대상(004)
2. 조사기간(004)
3. 표본설계(004)
4. 자료분석(006)
Ⅲ. 사업주 대상 설문조사 결과(009)
1. 응답 사업체 특성(009)
2. 근로자 신규채용(011)
3. 최저임금 상승 영향(015)
4. 임금인상과 최저임금(018)
5. 인상된 최저임...
목차 전체
<요약>(001)
Ⅰ. 서론(001)
Ⅱ. 표본조사 결과의 적정성(004)
1. 조사대상(004)
2. 조사기간(004)
3. 표본설계(004)
4. 자료분석(006)
Ⅲ. 사업주 대상 설문조사 결과(009)
1. 응답 사업체 특성(009)
2. 근로자 신규채용(011)
3. 최저임금 상승 영향(015)
4. 임금인상과 최저임금(018)
5. 인상된 최저임금 적용 이후의 변화(021)
6. 최저임금 적용 이후의 임금지급액 변화(026)
7. 최저임금근로자 채용 상황(028)
8. 최저임금 적용에 따른 고용 효과(030)
9. 최저임금 결정요인과 최저임금액 수준 적정성(038)
10. 2010년에 적용될 최저임금 인상액의 적정 수준(044)
11. 복지후생에 제공되는 현물급여(048)
12. 최저임금제도 준수(049)
Ⅳ. 근로자 대상 설문조사 결과(054)
1. 응답 근로자 특성(054)
2. 소속된 직장의 특성(059)
3. 일자리 종사 이유와 계획(065)
4. 최저임금이 임금에 미친 영향(067)
5. 최저임금 결정요인과 최저임금액 수준 적정성(071)
6. 2010년에 적용될 최저임금 인상액의 적정 수준(084)
7. 최저임금제도 준수(087)
참고문헌(094)
최저임금 적용 효과에 관한 설문지(사업주 대상)(095)
최저임금 적용 효과에 관한 설문지(근로자 대상)(108)
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